青岛市生态环境局开展以干代训提升环评管理效能
时间:2021-05-19 00:59 作者: 点击:次
环评制度是生态环境治理体系的基础性制度普遍反映存在本领恐慌的问题,青岛市生态环境局举办环评管理,从分局选派一批优秀的年轻干部到市局进行为期一年的环评管理实训,学员代表
环评制度是生态环境治理体系的基础性制度，是源头防范环境污染的重要手段，是守护好绿水青山的第一道防线。在环评“放管服”改革的新形势下，环评管理面临着快审批与严把关的双层压力。随着环评资质要求的取消，环评监管压力增大，基层环保人员审批任务重，普遍反映存在本领恐慌的问题。为不断提升基层环评管理能力，培养一批德才兼备的环评管理业务骨干。近日，青岛市生态环境局举办环评管理“以干代训”培训班，从分局选派一批优秀的年轻干部到市局进行为期一年的环评管理实训。培训坚持学思用贯通、知信行统一，在学中干、干中学。本次培训既是提升全系统环评管理能力水平的一次创新,也是全系统培养专业型人才的提供了途径。开班会议上，学员代表们进行了发言交流。学员们表示，此次培训形式新颖，是提高年轻干部解决实际问题能力的强大“助推器”，也是施展才华、完善自我、共同提高的难得机遇。表示将不负所托，保证在一年后以优异成绩完成考核，并带着培训成果回到分局审批岗位，充分发挥生力军作用，帮助分局提升队伍整体实力。会议强调，参训人员要珍惜学习机会，一是充分发挥年轻干部思维活跃、适应能力强等优势，进一步提高政治站位，以党史学习和政治理论知识为方向引领；二是把实践作为提升综合素质的直通跑道，在实战中培养方式方法、开阔视野格局，尽快转变角色、转变观念、转变作风，打开学习实践新局面，练出真功夫、学到真本领；三是带着问题来，带着经验回，以点带面，最终带动各分局业务能力整体提升，夯实基层队伍环评审批业务水平。环评处应全方位、全过程跟踪保障专班学习实践成果，切实发挥业务指导、考核管理、队伍建设牵头引领作用。下一步，以干代训专班还将围绕严格环评审批、“三线一单”应用、规划环评推进、环评机构监管、环评制度改革等方面开展研讨培训，在边干边学边训中集思广益，在提升效率上想办法，在改进服务上谋思路，在提高质量上下功夫。
|
火币网
|
